Adhérer aux changements, c’est maintenant!

Avec l’automne vient la période de renouvellement des adhésions. Que veut dire être membre du réseau Les Arts et la Ville? Bien sûr, c’est l’affirmation que l’on reconnaît le potentiel de la culture comme moteur du développement de nos communautés. C’est également s’identifier comme étant partie prenante d’un réseau d’experts. C’est avoir accès à des activités de réseautage, à du soutien, à de la formation et à de l’accompagnement. L’évolution des derniers mois a permis de renforcer et de bonifier ces activités, et ce n’est qu’un début. Le but de cette transition — et de cette volonté d’innovation — est notamment d’amener les milieux vers l’autodétermination du rôle de la culture dans le déploiement des modes d’action permettant de développer leur collectivité.   

Être membre de ce réseau permet avant tout de réaliser que, malgré ce que l’on croit, nous sommes tous des experts de la culture. Le premier octobre dernier, lors du Congrès annuel de la Fédération québécoise des municipalités (FQM), le réseau Les Arts et la Ville a présenté le nouveau Guide d’élaboration d’une politique culturelle municipale en collaboration avec le ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCC). La discussion suivant la présentation de ce guide a permis de réaffirmer le fait que même si, individuellement et collectivement, nous ne possédons pas toujours le vocabulaire ou la terminologie à la mode pour exprimer l’importance de la culture, nous en sommes convaincus. Être un expert de la culture, c’est d’abord identifier sur notre territoire nos diamants culturels — notre patrimoine (vivant, immatériel, naturel, etc.), la médiation culturelle, les programmations, les activités citoyennes planifiées et bien d’autres choses — qui permettent à notre communauté de se retrouver et d’affirmer son identité propre. Être membre, vous aide à faire découvrir aux citoyens de votre collectivité ces diamants bruts et à avoir le soutien pour les joailliers que vous êtes dans la taille et le polissage de cette richesse qui vous définit.

Christian Sénéchal, directeur général

 

Marie-Ève D’Amour : notre innovatrice et facilitatrice graphique en résidence

 

C’est avec fierté que nous vous présentons un deuxième partenaire de réalisation pour notre programme PIVO : Marie-Ève D’amour, facilitatrice graphique chez L’ILOT, une coopérative de professionnelles d’expérience qui accompagnent les individus, les organisations et les territoires dans leurs réflexions stratégiques, leur développement et leur transformation.

Marie-Ève a un bagage d’expériences variées entre autres en arts visuels, en éducation, en politique municipale et en développement des territoires et des communautés. Elle aime saisir les occasions qui lui permettront de générer des idées et des concepts afin de créer des solutions et de nouvelles approches et façons de faire. Elle croit fermement à l’implication citoyenne et au travail collaboratif. Son implication dans PIVO permettra de traduire des idées complexes en vision claire et commune. 

« La facilitation graphique est un fabuleux langage à développer pour communiquer les enjeux à notre collectivité! »
— Marie-Ève D’Amour

 

Campagne d’adhésions 2022
du réseau Les Arts et la Ville

Vous êtes présentement membre?

En tant qu’expert de la culture et acteur de la vitalité de votre collectivité, votre adhésion est cruciale. Faire partie du Réseau, c’est affirmer votre appui à notre action structurante pour les communautés des francophonies canadiennes afin de permettre à celles-ci d’être, de devenir et de durer.

Être membre vous permet ― de même qu’à vos collègues, si votre organisation est membre ― de bénéficier de plusieurs avantages, tels que :

⇨ Des rabais substantiels pour le Forum 2022;

⇨ Des formations (à surveiller dans les prochains mois), sur des thématiques telles que :

·  L’innovation culturelle;

·  La mise en œuvre des ODD à partir d’une perspective culturelle; 

·  Les échelles de la participation publique;

⇨ Le nouvel accompagnement PIVO ainsi que les publications. 

 

·      Cercle des partenaires en mutualisation 

·      Collectif des partenaires en développement des communautés 

·      Comité national de rapprochement art, culture et santé 

·      Projet collectif  

·      Table de concertation Synapse C pour les données en culture 

 

 

 

·      André Fortin, innovateur culturel en résidence

·      Antoine Guibert, expert pour l’Agenda 21 de la culture – CGLU

·      Culture pour tous 

·      Creative Cities Network of Canada 

·      La Chaire de recherche du Canada sur les petites et moyennes villes en transformation 

·      La Vitrine culturelle

·      L’ILOT 

·      Réseau des conseils régionaux de la culture du Québec 

·      Votepour.ca 

 

Des questions?

Contactez-nous!

 

Projet de marketing territorial à Baie-Saint-Paul

 

Un modèle inspirant qui place la culture comme un élément essentiel dans le développement socio-économique. Organisé par La Procure – espace de cotravail Maison Mère Baie-Saint-Paul, pour la Ville de Baie-Saint-Paul.

Dans ce plan d’action, 5 grands créneaux sont mis de l’avant pour soutenir le développement durable (Agenda 21) : le tourisme, l’agroalimentaire, l’économie du savoir, l’économie sociale ainsi que la culture. 

Pour télécharger le document de  programmation >> 

 

 

 

Guide pour la reconnaissance des lieux de diffusion

 

 

 

 

Réalisé par Culture Montérégie, ce Guide pour lieux de diffusion professionnels a pour ambition d’améliorer les conditions de travail et la reconnaissance professionnelle des artistes en augmentant le nombre de lieux reconnus dans la région.

Élaborée dans le cadre de la Politique d’intégration des arts à l’architecture et à l’environnement, la liste des lieux reconnus est utilisée comme un outil de référence par des évaluateurs, des chargés de programmes et des regroupements d’artistes. 

Pour la liste complète des lieux de diffusion >>

 

 

 

 

 

Un nouvel OBNL est né!

 

 

 

Un nouvel OBNL a été créé pour porter le développement futur de Passerelles et pour constituer une « équipe d’aiguillage ».

Projet collectif a pour mission d’accélérer la transition vers une société plus juste, durable et équitable en facilitant la collaboration et la mobilisation des connaissances entre les personnes et les organisations qui travaillent au bien commun. À ce jour, l’OBNL compte 55 membres individuels et 65 membres organisationnels.

Pour en apprendre davantage, pour devenir membre et pour participer à la démarche, visitez projetcollectif.ca >>